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北京丰润商业风险管理咨询有限公司:当猎头遭

作者:admin 2018-11-01 我要评论

现在做北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头难吗?难。难在猎头手握公司职位,却找不到合适的人才。巧妇难为无...

  现在做北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头难吗?难。难在猎头手握公司职位,却找不到合适的人才。巧妇难为无米之炊,再好的厨子没有材料也无法烹饪出一桌好饭菜。对于那些从业不足三年的人来说,猎头一般不予考虑,而工作经历达到要求的人时常会因为各种原因被牵绊在原公司,一时半会儿也无法辞职。猎头最喜欢的候选人都是符合客户提出的标准,最讨厌的候选人是那种浪费大家时间的人。

  候选人玩失踪

  所有的手续程序都已经办好,只等候选人入职这临门一脚。在这个时候,HR给你来电话说,候选人电话打不通,发消息也不回。土石方工程招标北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头只得重新再找一个人,把所有的流程再过一遍,即便心里在骂人,但还是一脸惭愧地听着客户责怪。

  候选人拜托你,下次猎头挖你的时候你要走人可以,能否提前告知一声你的决定。这样既不浪费各自时间,你在我这里的招牌也还保的住,如果下次再有合适的职位依旧会通知你。

  候选人简历造假

  简历作为一个敲门砖,有很多求职心切的人会玩简历掺水这种事情。现在的简历都存在着一定的水分,猎头需要有一副火眼金睛来区分辨别。甚至有的人造假毕业学校,借机哄抬自身价值。猎头可以通过网站来查证候选人的重要信息,简历润色是一回事,但是造假却是诚信问题,也是各大企业比较忌讳的事情。

  诉求超过了自身价值

  大部分人换工作都是对现有薪酬的不满意,从而跳槽到一家能开出更高工资的公司。秋冬保湿底妆有些候选人一上来就狮子大开口,一味空谈薪资期望值,这样的候选人对猎头不坦诚,还妄想猎头在客户面前争取福利,天下可没有这样的好事。即便候选人选择不说,北京丰润商业风险管理咨询有限公司猎头也会进行背景调查,对一些情况进行核实。

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